Führungskräfte-Entwicklung für Ingenieure

 

Führungskräfte-Coaching  und Führungskräfte-Entwicklung ist meine Profession. Meine Haltung im Einzel-Coaching und Führungstraining ist "Stärken zu stärken". Wenn es gelingt Stärken und Präferenzen bewusst einzusetzen, wird jeder Einzelne und das ganze Team von der Leistungsfähigkeit und Motivation profitieren.

 

Wenn die Akteure sich dabei auch noch auf Augenhöhe begegnen und Vertrauen die Arbeitsatmosphäre prägt, wird ein agiles System und Selbstorganisation möglich.